Ausbildung
Die Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsgesellschaft Schwerin mbH & Co. KG bildet seit vielen Jahren erfolgreich Fachkräfte verschiedener Fachrichtungen aus:
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in die Vielfalt der Ausbildungsberufe (externer Link/ Youtube):
Ausbildungsplätze für das Jahr 2026
Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 bietet die WAG folgende Ausbildungsplätze an:
– Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
Ausbildung 2026 – Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
Für einen kleinen Einblick in den Ausbildungsberuf zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) – ehemals Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) sehen Sie sich gerne das folgende Video an:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senden Sie diese bitte an folgende Adresse:
Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsgesellschaft
Schwerin mbH & Co. KG
Gruppe Ausbildung
Eckdrift 43-45
19061 Schwerin
oder ► ausbildung@swsn.de
Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. des Abschlusszeugnisses
- Praktikumsbeurteilungen
Nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungen führen wir mit ausgewählten Bewerbern und Bewerberinnen ein Auswahlverfahren durch. In diesem erwartet Sie ein schriftlicher Eignungstest und ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Bei Interesse und Rückfragen sprechen Sie Frau Ricarda Martelock aus der Gruppe Ausbildung gerne an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was bietet die WAG als Ausbildungsbetrieb?
Seit Jahren bildet die WAG erfolgreich in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Für die hervorragenden Leistungen in der Berufsausbildung wurde das Unternehmen mit dem Titel TOP Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Urkunde TOP-Ausbildungsbetrieb
Die Ausbildung bei der WAG ist anspruchsvoll und vielseitig und sichert den Einstieg in das Berufsleben. Der erfolgreiche Abschluss bildet die Grundlage für fachbezogene Weiterbildungen.
Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem gültigen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Urlaub: 30 Ausbildungstage im Kalenderjahr, Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit), gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Ausbildung
Sonstiges:
• kompetente Betreuung und Begleitung in allen Fachbereichen durch unsere Ausbildungsbegleiter*innen sowie durch unsere Mitarbeiter*innen
• aktive Einbeziehung in das kulturelle, sportliche und soziale Leben des
Unternehmensverbundes der Stadtwerke Schwerin
• zusätzliches Angebot von Seminaren, Exkursionen und Betriebsunterricht
• optimale Prüfungsvorbereitung
• Übernahme in befristete Beschäftigungsverhältnisse mit der Chance auf eine Festanstellung
• Gewährung vielfältiger sozialer Leistungen (u.a. Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Prämien) sowie eines Lernmittelzuschusses
• betriebseigenes Sommerfest
• umfangreiche Einführungswochen
• Übernahme von Startgebühren bei sportlichen Veranstaltungen
• Teilnahme an Veranstaltungen zu vergünstigten Konditionen
• kostenlose Nutzung des Schweriner Nahverkehrs im Stadtgebiet
Benefitkarte WAG
Datenschutzhinweise für Bewerber
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten liegt uns sehr am Herzen. An dieser Stelle möchten wir Sie daher über die Umsetzung des Datenschutzes bei Bewerbungsverfahren in unserem Unternehmen informieren.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem folgendem Dokument: